Psicólogo Corporativo
¿Qué es el servicio de Psicólogo Corporativo?
No es ninguna solución mágica y SI ES UN(A) PSICÓLOGO(A) EN TU EMPRESA.
El servicio de psicólogo corporativo es un beneficio laboral y estratégico para tu empresa que permite de manera práctica y rentable, la visita periódica de un psicólogo en tus instalaciones que brinde un espacio de acompañamiento, escucha y orientación para tu equipo de trabajo durante sesiones breves y voluntarias.
El objetivo es que los colaboradores tengan un lapso de tiempo en horario y día asignados (se pactan como dinámica de un consultorio de psicoterapia con cada colaborador interesado en recibir este apoyo), teniendo por objeto la contención, relajación, catarsis y asesoría respecto a las adversidades y estrés laboral cotidianos, obteniendo mejoras en el rendimiento y compromiso de los equipos de trabajo.
Cuando las personas son escuchadas y orientadas pueden liberar y enfocar de manera sana su emocionalidad, ayudando en la ruptura de paradigmas y mejorando significativamente las relaciones y el clima laboral.
Beneficios al aplicar la metodología
Algunos agregados de la adopción de esta prestación y estrategia organizacional son: la identificación de situaciones de riesgo psicolaboral, la detección de oportunidades de mejora institucional y la impartición de capacitaciones y orientación respecto a temas de salud emocional, psicolaboral, desarrollo humano y dinámicas de grupo.
El psicólogo corporativo / psicólogo in situ / acompañamiento psicolaboral tiene beneficios en tres categorías: Organizacional, como equipo de trabajo y a nivel personal.
Organizacional:
- Nos ayuda a cumplir con la NOM-35
- Nos permite obtener diagnósticos de salud psicolaboral y prevención de riesgos –organizacionales, legales y de salud
- Mejora el compromiso de los colaboradores y equipos al ser valorados por la empresa
- Genera lealtad
- Es una prestación superior de ley
Equipo de trabajo:
- Libera tensiones grupales
- Orienta respecto a las funciones y roles
- Refuerza comportamientos grupales positivos
- Acompaña procesos formativos y de desempeño
- Counseling & coaching con conocimiento real de la organización
Personal:
- Orienta para mejorar la toma de decisiones
- Des estresa
- Fortalece la autoestima
- Facilita el rendimiento
- Acompaña la carrera profesional
¿Cómo funciona?
La aplicación de este servicio es sencillo y eficaz, consiste en 1) determinar un(os) día(s) a la semana -que el cliente considere adecuados según el número de gente y presupuesto- para que un psicólogo o psicóloga asista a las instalaciones de la empresa, ya sea en el corporativo, planta u oficina que determine el cliente.
Se requiere 2) un espacio tan cómodo como sea posible y lo más importante privado para confort y confianza de los colaboradores que decidan asistir.
Se determinará el 3) horario adecuado a las actividades de la empresa entre 7:00 a.m. y 18:00 p.m. con un máximo de 6 horas efectivas al día (se agregan entre 1 y 2 horas de comida y descansos para el(la) psicólogo(a). Durante el horario a definir se seccionan sesiones de 30 y hasta 50 minutos para poder atender adecuadamente a cada asistente al acompañamiento.
Las sesiones consisten en un 4) espacio principalmente de escucha que contribuya al colaborador -en lo inmediato- y al equipo de trabajo/área/organización.
Se reporta el número de asistentes y horas impartidas, así como situaciones de problema o riesgo recurrentes (con total confidencialidad para los asistentes «pacientes») a modo de prevención. Ejemplo: 10 casos de violencia de género
Se brinda asesoría y abordaje de problemáticas mediante dinámicas, cursos, talleres, conferencias o los medios adecuados necesarios para colaborar con la atención y solución institucional de los problemas que puedan generar un riesgo, pérdida o afectación de la empresa.
Todo el funcionamiento, atención y resultados son respaldados por procedimientos, ética y leyes correspondientes a la función del psicólogo y prestación de servicio.