Team Building & Eventos
¿Qué es el servicio de Team Building?
El servicio de Team Building consiste en la planificación y realización de actividades para empresas y equipos de trabajo que se interesen en desarrollar esta competencia grupal, transformando la mentalidad de los compañeros de trabajo y ayudando en la ruptura de sus distancias, resistencias y paradigmas para interactuar, participar y demostrar su talento y habilidades, siempre con un método, diversas modalidades, feedback y staff profesional (dinámico/preparado).
Las actividades de team building pueden ser lúdicas o conmemorativas. Van desde: talleres, retiros y encuentros deportivos hasta fiestas temáticas de aniversario, navideñas, fin de año o familiares.
Lo mas importante es que independiente a la reunión y convivencia de los colaboradores y equipos, las actividades tengan un fin específico de fortalecimiento de lazos sociales, refuerzo de competencias laborales, reflexiones, compromisos y retroalimentación para la mejora de la cultura laboral.
La gama de opciones temáticas y combinaciones didácticas no tiene muchos límites y la adaptabilidad de nuestros planificadores es amplia. Conoce más al respecto en los siguientes apartados o contáctanos.
Beneficios al aplicar la metodología
Las actividades que rompen con la rutina laboral no dejan de estar enfocadas en formación y rendimiento, permitiendo así inyectar motivación y compromiso a los integrantes de la empresa evidenciando su importancia en el alcance de objetivos.
Distitntas aportaciones:
Organizacional:
- Mejora el compromiso de los colaboradores y equipos al ser valorados por la empresa
- Genera lealtad
- Facilita e impulsa procesos de trabajo colaborativo
Equipo de trabajo:
- Libera tensiones grupales
- Orienta respecto a las funciones y roles
- Refuerza comportamientos de equipo positivos
- Acompaña procesos formativos y de desempeño
- Cohesiona y Formación para los equipos y sus integrantes
Personal:
- Orienta para mejorar la toma de decisiones
- Des estresa
- Fortalece la autoestima
- Facilita el rendimiento
- Enseña técnicas de trabajo
- Transforma positivamente la mentalidad e idea de equipo
¿Cómo funciona?
Las modalidades son diversas y ajustables, dependen de objetivos, estructura organizacional, tiempos, interés y presupuesto.
Actividades indoor (dentro de oficina o centro de capacitación)
Actividades outdoor (espacios abiertos dentro o fuera de la ciudad)
El primer nivel de actividades (indoor) tienen que ver con enfocar la rutina, dinámica y actividades en torno al trabajo en equipo adaptándonos a espacios y tiempos con una planificación apropiada, flexibilidad y materiales pertinentes.
Mencionando algunos ejemplos para dar una noción de las actividades podemos dividirlas en:
- Programas de fin de semana (retiros a instalaciones apropiadas para confort, alegría, reto y amplitud de posibilidades) Morelos, Estado de México o Hidalgo
- Actividades de 1 día en instalaciones dentro de la ciudad o lugares cercanos colindantes que permitan tener escenarios e instalaciones relacionados a la calidad y posibilidades de la actividad y la empresa. CDMX y área Metropolitana
La segunda posibilidad de dinámicas empresariales consiste en crear eventos para empresas que ayuden en sus ciclos y conmemoraciones como son: aniversario empresarial, fin de año, cena navideña, festejos internos, etc.
Todas las actividades pueden ser temáticas (medievales, circenses, semi-militares, las vegas, los oscares, etc.) incluir actividades con la metodología Lego® Serious Play® o combinar recreación con formación.
La mejor forma de conocer lo que quieres es y elegir y probar.