Lego Serious Play para empresas
Lego Serious Play para empresas
¿Cómo ayuda la metodología Lego Serious Play para empresas y equipos de trabajo?
Las aplicaciones de la metodología Lego Serious Play son diversas ya que es una intervención grupal muy versátil, didáctica y reveladora, aunque las aplicaciones son adaptativas a problemáticas y necesidades grupales e institucionales, se pueden clasificar en: Dinámicas para áreas, equipos, grupos e individuos (aplica a estos últimos aunque es un método diseñado para grupos). Nos permite generar diagnóstico organizacional, identificar y reforzar fortalezas y áreas de oportunidad, analizar y mejorar procesos, entender sistemas de trabajo, cadenas de suministros, estrategias de ventas, mejorar la comunicación de equipo, cohesionar a los participantes, integrar a colaboradores que trabajan a distancia física o simbólica, sumar las personalidades y conocimientos de forma concreta, evidenciar problemáticas y opciones de solución, rescatar discursos y opiniones de valor, y diversas temáticas adyacentes como: programas de onboarding, inducción, offbording, change management, fortalecimiento de nuevas estrategias y filosofía institucional… Es importante que cuando se aplica la metodología Lego Serious Play para empresas se tenga un acercamiento apropiado con quienes determinan el objetivo y el facilitador certificado en la metodología Lego Serious Play para lograr una planificación, sincronía y alcance de objetivos adecuado y contundente.
¿Qué resuelve la metodología Lego Serious Play?
Las problemáticas en los equipos de trabajo se reflejan comúnmente en el ambiente labora –clima laboral- o en los resultados y alcance de indicadores clave. Para reconocer determinados conflictos se presentan evidentes señales de malestar, así que será importante usar el método como diagnóstico o tener un previo y aplicar la metodología como una intervención. Así que podemos solucionar diversas problemáticas con la metodología Lego Serious Play a partir de propiciar la comunicación, hablar sobre los conflictos, dar escucha a todas las voces e impulsar la propuesta de soluciones y acuerdos con un compromiso explícito. Este método protege simbólicamente a los individuos y su discurso, utilizando como vehículo los armados y modelos tridimensionales que de manera individual, grupal y colectiva, y acompañándose de un facilitador preparado y experimentado en la técnica Lego Serious Play.
Ya que uno de los recursos de la metodología Lego Serious Play para empresas es la metáfora, nos permitiremos utilizar una en este artículo. Los conflictos son áreas de oportunidad detectadas en la organización o el trabajo en equipo y se asemejan a un iceberg que muestra una parte pero mantiene develado –sumergida- otra y con el adecuado uso de este método podemos identificarle y poner manos a la obra para corregirla.
Muchas veces la metodología Lego Serious Play para empresas es utilizada como actividad de integración o team building, sin embargo el potencial y capacidad es mayor, ya que con el tiempo y enfoque adecuado podemos alcanzar una intervención muy eficaz.
Los resultados son sorprendentes y la experiencia extraordinaria, así que conozcan y apliquen Lego Serious Play para empresas, equipos de trabajo y desarrollo de soluciones grupales con disposición y confianza que no se arrepentirán.
Contáctenos e integren estas actividades a sus planes de planificación, integración, capacitación y desarrollo empresarial y verán que no se arrepentirán.
Pablo Camarena -facilitador certificado en la metodología Lego Serious Play para empresas- 2023